今年以(yi)來，恒創智能公(gong)(gong)司圍繞(rao)深入貫徹(che)中(zhong)央八項(xiang)規(gui)定精(jing)神學習教育、加強黨風廉政建(jian)設等重點工(gong)作，深入推行員工(gong)談心(xin)談話機制，在對公(gong)(gong)司員工(gong)實現有效監(jian)督(du)的(de)同時，也(ye)助力提升了公(gong)(gong)司紀檢監(jian)督(du)工(gong)作的(de)整體效能。

公司(si)(si)紀檢委員(yuan)(yuan)針(zhen)對員(yuan)(yuan)工的(de)崗位特點(dian)(dian)、工作(zuo)表現、日常言行(xing)(xing)等(deng)進(jin)行(xing)(xing)綜合分析，定制(zhi)談(tan)(tan)話(hua)(hua)計劃和(he)談(tan)(tan)話(hua)(hua)內容(rong)。談(tan)(tan)話(hua)(hua)中有的(de)放矢，結(jie)合重(zhong)點(dian)(dian)工程建設和(he)園區資產管理的(de)工作(zuo)特點(dian)(dian)，了解談(tan)(tan)話(hua)(hua)對象(xiang)在(zai)崗位履(lv)責、廉潔風險(xian)和(he)社會交往等(deng)方(fang)面的(de)情況(kuang)，深入了解項目進(jin)展、資金使用(yong)情況(kuang)等(deng)，挖掘可能(neng)存在(zai)的(de)苗頭性、傾(qing)向性問題。恒創(chuang)智能(neng)公司(si)(si)作(zuo)為一個年輕化(hua)的(de)團隊(dui)，通過(guo)談(tan)(tan)心(xin)談(tan)(tan)話(hua)(hua)，掌握(wo)員(yuan)(yuan)工特別(bie)是青(qing)年員(yuan)(yuan)工的(de)思(si)想動態，確保能(neng)夠及時發(fa)現并糾正潛在(zai)問題，幫助(zhu)員(yuan)(yuan)工補齊短板、嚴于律(lv)己、增強履(lv)職能(neng)力。

下一步，恒(heng)創智能公(gong)(gong)司將常態化開展員工(gong)(gong)談(tan)心談(tan)話(hua)工(gong)(gong)作(zuo)，將談(tan)心談(tan)話(hua)機制作(zuo)為(wei)紀檢監(jian)督精準發(fa)力的重(zhong)要手(shou)段，全(quan)面(mian)掌握(wo)公(gong)(gong)司員工(gong)(gong)黨風廉政建設責任落實情況(kuang)，不斷(duan)提升監(jian)督質效，積(ji)極為(wei)公(gong)(gong)司項目建設和資產(chan)管理保(bao)駕護(hu)航，在公(gong)(gong)司高質量發(fa)展進(jin)程中發(fa)揮(hui)好監(jian)督保(bao)障作(zuo)用。（恒(heng)創智能公(gong)(gong)司）